湖南金陽投資集團有限公司成立於1999年11月，是由瀏陽市人民政府全額出資、瀏陽經開區管委會直接管轄的國有獨資企業，註冊資本110億元，主體資信等級為AA+招聘。經營範圍包括房地產開發經營，土地管理服務；城市基礎設施建設；建設工程施工；環境汙染治理專案投資，汙水處理及再生利用，實業投資；創業投資，股權投資等。
為滿足集團業務發展的用人需求招聘，進一步充實力量，改善人員結構，提升整體隊伍素質，經研究決定，面向社會公開招聘15名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優招聘。
二、報考資格條件
（一）報考條件
1．擁護中國共產黨領導，遵紀守法、愛崗敬業，具備良好的政治素養招聘。
2．品行端正、勤勉務實，有較強的事業心和責任感，具備良好的道德品行和較高的綜合素質招聘。
3．身體和心理健康，具備正常履行崗位職責的身體和心理條件，能勝任相關崗位工作要求招聘。
4．具備招聘崗位所需的任職條件招聘。
（二）不得報考情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰；因涉嫌犯罪或嚴重違紀被司法機關或監察機關立案調查尚未結案的招聘。
2．在職期間受到過嚴重警告及以上黨紀處分、記大過及以上政務處分的，或受到其他黨紀政務處分影響期結束後未滿三年招聘。
3．被依法列入失信聯合懲戒物件名單的招聘。
4．在各級各類公開招聘、招考中被認定有履歷造假、舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的；提供虛假資訊或職業道德方面存在問題的招聘。
5．違反任職迴避等相關原則的招聘。
6．相關法律、政策規定國有企業不得聘用的其他情形招聘。
三、招聘計劃及具體條件
具體崗位、任職條件等詳見《湖南金陽投資集團有限公司2026年公開招聘崗位表》招聘。
其他說明招聘：
1．年齡招聘。35週歲及以下指1990年1月14日以後出生。具有3年及以上產業園區或國有企業相關工作經驗的，年齡可適當放寬至38週歲（1987年1月14日以後出生）。
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2．相關時間計算招聘。工作經驗及未明確時限的各類職業資格證書等計算截止時間均為2026年1月（含），其中：在職在校期間的實習經歷不計算為工作年限；報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，且所學專業已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業指導目錄》。
3．學歷（學位）招聘。學歷（學位）必須為國家承認並取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。國（境）外留學取得的學歷學位須經教育部認證。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省級以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
4．資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現報考者不符合報考條件或提供虛假材料，一經查實，取消考試或錄取資格招聘。
5．無故放棄此次公開招聘考試（包括筆試、面試、考察、體檢和入職環節）或提供虛假材料的，將記入瀏陽經開區考試誠信庫，5年內不得參加瀏陽經開區管委會及所屬國企組織的考試招聘。
四、招聘程式
按照公開報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行招聘。
（一）網上報名與資格初審
1．報名時間：2026年1月15日9:00－2026年1月24日17:00招聘。
列印報名表和准考證（網上線上列印）時間為：2026年1月29日9:00－1月31日9:00招聘。
2．本次報名採取網路報名方式（不接受現場報名）招聘。報名不收取報名費用，每人限報一個崗位。報考人員直接登入湖南人力資源考試報名系統（
3．用人公司對報名資訊進行資格初審，資格審查合格的，進入筆試環節招聘。資格初審截止時間為2026年1月25日12:00。考生需在報名網站列印《報名登記表》並妥善儲存，資格複審時交招考單位審查。
4．招聘有關資訊（入圍面試名單、入圍體檢名單及聘用公示等）將透過瀏陽經開區官方網站（招聘。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱地址等聯絡方式準確無誤，並保持通訊暢通。
5．招聘計劃數與透過資格初審報名人數比例須達到1:5方可開考招聘。達不到開考比例的崗位可取消、縮減招聘計劃數，符合其他崗位條件的考生可轉考其他相關崗位。
（二）筆試
1．筆試時間暫定為2026年1月31日（星期六），具體以准考證上的時間、地點為準招聘。筆試時須攜帶有效居民身份證和准考證方可進入筆試考場。
2．筆試為閉卷考試，答題時間120分鐘，總分100分，主要測試報考者的綜合素質招聘。筆試成績僅作為入圍下一環節的依據，不帶入下一環節。
3．考生可在報名系統查詢筆試成績，對成績有異議者可根據查分通知的規定在指定時間內遞交書面查分申請，查分結果由招考單位人事部門向考生反饋招聘。
（三）資格複審
1．根據筆試成績由高到低，按招聘計劃數1:3的比例確定招聘。筆試成績相同的，均進入資格複審。進入資格複審的人員名單在瀏陽經開區官方網站公佈，由招考單位進行資格複審。資格複審具體時間和地點另行通知。
2．報考人員需提供以下材料的原件及影印件：①准考證；②本人有效居民身份證；③《報名登記表》；④學歷學位證及資格證書等相關證件材料；⑤工作經歷證明；⑥相關專業技術職稱及職業資格證書招聘。
資格複審提交材料主要資訊不實或不符合招聘崗位條件的，資格複審為不合格招聘。未按規定要求進行資格複審的，視為放棄。
3．因報考人員放棄資格複審（含不按時參加資格複審人員）和資格複審不合格，而造成招聘崗位面試人數達不到招聘計劃1:3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補招聘。同一崗位遞補不超過2次。
（四）面試
1．資格複審合格人員進入面試招聘。面試時間、地點將在瀏陽經開區官方網站公佈。
2．面試內容：採取半結構化面試的方式進行招聘。面試成績合格分數為80分，低於合格分數的考生不得進入下一環節。面試成績即為考生最終成績（按四捨五入保留到小數點後兩位小數）。
3．招聘崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低於當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數招聘。
（五）體檢
1．按招聘計劃數根據考生最終成績從高分到低分等額確定入圍體檢物件招聘。
2．體檢參照現行公務員錄用標準執行招聘。具體時間和地點另行通知。體檢費用由招考單位承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察物件。
（六）考察
1.體檢合格者確定為考察物件招聘。若出現棄權或考察不合格，則從報考同一崗位人員中按最終成績從高分到低分依次遞補，經體檢合格後進行考察（遞補不超過2次）。
2.依據崗位職責要求，採取查閱檔案、個別談話、走訪瞭解等方式，對考察物件的德、能、勤、績、廉進行全面考察招聘。
（七）公示與聘用
1．擬錄用人選在瀏陽經開區官方網站進行公示，公示期為5個工作日招聘。
2．公示期滿後，對沒有問題或者反映問題不影響錄取的，按照規定程式辦理審批或者備案手續招聘。辦理聘用手續前，擬聘人選需理清與原單位的勞動關係，與用人公司建立全職勞動關係。擬錄用人員在規定期限內不能提交個人檔案或不到單位報到上班的，則視為自動放棄。
3．此次招聘人員實行合同聘用制，按規定約定試用期，試用期滿，經考核合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用招聘。
4.招聘崗位具體待遇按照招考單位相關制度執行招聘。
（八）其他
1．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
2．本次招聘遵循擇優錄取、寧缺毋濫的原則，如無合適人選該崗位可作空缺處理招聘。
3．本簡章未盡事宜，以用人單位最終解釋為準招聘。
4．招聘諮詢電話：0731-83280688；網上報名技術諮詢電話：0731-89922182、0731-89919950；監督電話：0731-83285082招聘。
湖南金陽投資集團有限公司
2026年1月14日
