東城區教育委員會所屬事業單位，面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷應屆畢業生296人，報名時間為2026年1月13日（星期二）10:00至1月20日（星期二）10:00招聘。
一、招聘崗位
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二、招聘物件
應為列入國家統一招生計劃（不含委培、定向）的普通高等學校，按時畢業並獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生招聘。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生的相關要求。
2025年1月1日至報名時取得國（境）外學歷學位並完成教育部學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關係在北京的留學回國人員，未落實工作單位的,可以報考應屆畢業生崗位招聘。所學專業參考教育部專業目錄一級學科執行。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘。
（二）擁護中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛教育事業，擁護黨的路線、方針、政策招聘。
（三）品行端正，遵紀守法，符合崗位要求招聘。
（四）具有正常履行職責的身體條件招聘。
（五）學歷要求：具有碩士研究生及以上學歷招聘。
（六）資格要求招聘：
須具有招聘崗位所需級別的教師資格招聘。普通中、小學教師資格，高階別的適用於低階別，例如：持有高階中學數學教師資格人員，可申報高中數學教師崗位，也可申報初中或小學數學教師崗位。
（七）年齡條件為38週歲及以下（1987年1月1日及以後出生）招聘。
（八）符合迴避制度的有關規定招聘。
（九）招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見崗位及要求表）招聘。
四、招聘程式
（一）網上報名
2026年1月13日（星期二）10:00至1月20日（星期二）10:00網上報名，請應聘人員進入公開招聘報名系統招聘。
注意招聘：
報名時所填報個人資訊必須真實有效，學歷、專業等資訊與崗位要求必須相符，每人限報一個崗位招聘。初次登入該系統進行報名，請先註冊新使用者，並記住“使用者名稱”和“密碼”，以便再次登入。
（二）資格初審
2026年1月20日（星期二）10:30至1月21日（星期三）17:00，區教委對應聘人員進行網上資格初審招聘。對於資格初審不合格的，將不允許再進行崗位調整或資訊修改，同時失去此次應聘資格。
應聘人員注意招聘：
簡歷為“初審透過”狀態即初審已透過，“待稽覈”狀態即還未稽覈，“初審未透過”狀態即初審沒有透過招聘。
（三）列印准考證
2026年1月23日（星期五）13:30開始，請應聘人員登入公開招聘報名系統招聘。
（四）筆試
🔵筆試時間招聘：2026年1月25日（星期日）
🔵筆試具體時間、地點及注意事項等詳見准考證招聘。
筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績採取百分制計算，主要考察應聘人員的基本能力水平以及知識面招聘。
此次筆試無指定參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
筆試時間為120分鐘，筆試合格成績為60分，筆試成績不合格的不得列入資格複審人選招聘。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數1:5的比例確定資格複審人選，不足1:5的崗位按實際人數確定。
（五）公佈筆試成績
筆試成績將於2026年3月10日（星期二）前在北京市東城區人民政府網站（招聘。
（六）資格複審
區教委組織各招聘單位對進入資格複審人員進行資格複審招聘。具體時間、地點另行通知。
本人攜帶以下材料到現場進行資格稽覈：（必須本人攜帶相關材料進行資格稽覈招聘，非本人前來一律視為放棄資格稽覈，同時取消本次應聘資格）
1.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁影印件和本人戶口頁）原件及影印件招聘。
2.招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位、資格等證書的原件及影印件招聘。
🔵應屆畢業生應提供招聘：
2026年畢業生需提供明確畢業生培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間的統招證明（學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表上註明“統招”或“非定向”的可提供就業推薦表，無需另外開具統招證明），全部課程成績單（畢業院校教務主管部門蓋章）招聘。
2025年畢業生需提供學歷證書，學位證書，明確畢業生培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間的統招證明（學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表上註明“統招”或“非定向”的可提供就業推薦表，無需另外開具統招證明），存檔單位證明信招聘。
2024年離校未就業畢業生需提供學歷證書，學位證書，學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表（需明確標註畢業生的培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間），存檔單位證明信招聘。
🔵留學生應提供：畢業證，教育部學歷學位認證證書，護照，出入境記錄等原件及影印件招聘。
3.非京生源畢業生還需提供學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表，並在國家社會保險公共服務平臺（招聘。
4.根據個人具體情況招聘，提供滿足下列情形之一的教師資格證件資料：
（1）有教師資格證的提供教師資格證原件及影印件招聘；
（2）透過教師資格考試的提供教育部考試中心頒發的中、小學《教師資格考試合格證明》影印件（有效期內教師資格筆試及面試各科考試均合格的視為具有教師資格招聘，僅筆試合格的不視為具有教師資格）；
（3）提供校級教務部門開具的師範生免試認定證明視同具有教師資格招聘。
5.招聘崗位要求的其他材料招聘。
（七）崗位能力測試
各招聘單位對資格複審透過人員進行崗位能力測試招聘。具體時間、地點另行通知。
崗位能力測試成績實行百分制，及格成績分數線為60分招聘。教師崗位能力測試成績由試講成績和麵試成績共同構成，其中試講成績佔60%，面試成績佔40%。
（八）公佈崗位能力
測試成績及總成績
崗位能力測試成績及總成績將於崗位能力測試結束十個工作日內在北京市東城區人民政府網站（招聘。
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+崗位能力測試成績×60%招聘。
總成績實行百分制，及格成績分數線為60分招聘。
（九）體檢及考察
按照崗位招聘人數根據總成績的排序對應聘人員進行等額體檢和考察（崗位能力測試成績、總成績均及格）招聘。有應聘人員主動放棄的或體檢和考察不合格的，依總成績的排序進行遞補。體檢參照公務員體檢標準執行。
（十）公示擬聘人選
在北京市東城區人民政府網站（招聘。公示期結束後，區教委將指導招聘單位辦理聘用手續。
（十一）需要說明的情況
聘用人員的起薪時間以報到手續辦理時間為準招聘。
五、注意事項
（一）應聘人員務必正確填寫聯絡電話，並確保通訊暢通，因聯絡不暢導致的後果，責任自負招聘。
（二）應聘人員須提供真實、有效的個人資訊及證書、證件等相關材料招聘。凡提供虛假資訊、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報名及聘用資格。
（三）非北京生源應屆畢業生不符合北京市引進畢業生相關要求的，取消聘用資格招聘。
（四）應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消聘用資格招聘。
🔵諮詢時間段：工作日上午8:30-11:30招聘，下午13:30-17:00
編輯 | 京教君
內容來源 | 首都教育
